Por: Universidad de Manizales
Fecha de publicación: 06/06/2023
La Universidad de Manizales cuenta con el Comité de Educación Superior para la Diversidad liderado por la Vicerrectoría cuyo objetivo principal es promover, movilizar y dinamizar las prácticas y las políticas encaminadas hacia el reconocimiento y la atención de la diversidad presente en la comunidad universitaria.
“La Institución siempre se ha ocupado de apoyar a las personas desde sus particularidades y son muchas las acciones que se han desarrollado para responder a la inclusión y a la atención de la diversidad universitaria. Sin embargo, era muy importante consolidar un comité que permitiera seguir avanzando frente a esta realidad educativa a partir de nuevas iniciativas, asignación de responsabilidades y seguimiento de los compromisos”, puntualiza Yamilhet Andrade Arango, vicerrectora de la Universidad de Manizales.
Una de las acciones que se ha materializado desde dicho comité es el desarrollo y la implementación de la Ruta Turquesa la cual puede ser activada por cualquier integrante de la comunidad universitaria que sea víctima de violencia basada en género. Así mismo, se está trabajando en la Política de Diversidad que busca orientar y regular estrategias para el reconocimiento y la atención de las necesidades de la comunidad universitaria desde aspectos como: la formación, los contenidos académicos, la infraestructura, la accesibilidad, la tecnología, los lenguajes, la cultura, entre otros.
El comité está conformado por la Vicerrectoría, las decanaturas, la División de Desarrollo Humano, las direcciones de Proyección Social, Investigaciones y Posgrados y Docencia; el Instituto Pedagógico, los centros de Educación a Distancia y Admisiones, Control y Registro Académico; representantes de Asprofum, Asoden, estudiantes y graduados.
