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Categoría: investigación

Cantos que no cesan

Posted on by Maria Virginia Santander

La Editorial Universidad de Caldas acaba de publicar el libro “Cantos que no cesan. Aves de la Universidad de Caldas”, una publicación que recopila las 258 especies de aves que habitan en los diferentes campus de Manizales y en las granjas de la institución.

Según lo explica el Vicerrector Académico de la Universidad de Caldas y uno de los coautores del libro, Germán Gómez Londoño, la realización de esta publicación comenzó desde el año 2017, con un grupo de estudiantes y docentes de los programas de Biología y Medicina Veterinaria y Zootecnia, mediante actividades de campo para hacer inventarios de las aves, tanto en predios urbanos como en predios rurales, donde se logró evidenciar que en los diferentes campus de la Universidad se cuenta con el 58% de las familias de especies de aves de Colombia.

El trabajo de investigación y búsqueda de las especies de aves se realizó en el Campus Central, el cual cuenta con 7 hectáreas de bosque urbano; Campus Sancancio; Campus Palogrande; Campus Bellas Artes; Campus Versalles; y en las 3 granjas de la Universidad.

Gómez aseguró que la gran variedad de especies de aves que se encuentran en los predios de la institución, se debe principalmente a la ubicación de los mismos, puesto que están en diferentes pisos térmicos y rangos ecológicos, lo que posibilidad la variedad.

Finalmente, el Vicerrector Gómez, resalta que esta publicación se destaca principalmente por los siguientes aspectos:

. Registro fotográfico en alta calidad de las 258 especies de aves.
. No es un libro tradicional de ornitología, puesto que los textos que acompañan las fotografías realizan descripciones de características interesantes de las especies, como su comportamiento en el hábitat, entre ostros aspectos. Textos escritos por estudiantes y profesores ornitólogos y de filosofía y letras, que intentan descifrar la conducta de los pájaros en términos humanos, antropomorfos y juguetones.
. Es una publicación atractiva para las personas que se dedican a la observación de aves, puesto que brinda información relevante para la ubicación de las especies en la región.
. La realización de este libro estuvo a cargo del Grupo de Investigación Genética, Biodiversidad y Manejo de Ecosistemas GEBIOME; Grupo de Investigación en Ecosistemas Tropicales; Grupo de Investigación Tántalo; Semillero de Investigación El Ornitorrinco. También como coautores y editores académicos y científicos están Gabriel Jaime Castaño Villa, Germán Gómez Londoño, Santiago Andrés Ramos Valencia y Pablo Rolando Arango.

El libro se puede adquirir en la Librería de la Universidad de Caldas, ubicada en el Campus Palogrande. Para mayor información puede comunicarse al 878-1500 Ext. 21150.

UManizales primer lugar en el ranking de instituciones que más publican en revistas científicas del exterior

Posted on by Maria Virginia Santander

La Universidad de Manizales es la institución de educación superior más destacada de Caldas en el Ranking Art – Sapiens 2023-2024. Aparece en la posición 40 del país, primera en el departamento, y segunda en el Eje Cafetero.

Esta es la clasificación de instituciones de educación superior colombianas que mide la producción internacional de artículos científicos. Se publica cada año desde 2016, y en el reporte 2023-2024 analizaron el número de artículos publicados en revistas colombianas, el número total de artículos publicados en revistas del exterior, número de artículos publicados en idioma español, número de artículos publicados en inglés, y el número total de los países origen de la revista.

“Como universidad entendemos que tenemos una responsabilidad con la generación de conocimiento, pero también con su diseminación, para que ese conocimiento generado pueda transformar las realidades sociales nacionales así como las internacionales, y lo que nos está señalando este ranking es que vamos por buen camino en ese propósito de llevar el conocimiento producido a otras latitudes. Solo en el 2023 asignamos cerca de $ 1.600 millones de pesos en incentivos para nuestros profesores por su producción académica y sus publicaciones y vemos que ello realmente está dinamizando la visibilización de nuestros académicos”, dijo Duván Emilio Ramírez Ospina, rector Universidad de Manizales.

“Es el resultado de incluir políticas al interior de la institución como el fortalecimiento de las alianzas interinstitucionales con impacto regional, apoyo en las convocatorias para participación en eventos de comunidades científicas internacionales, acompañamiento a los profesores en revisión de estilo y afianzamiento de los compromisos académicos para la investigación”, explicó Héctor Mauricio Serna Gómez, director de Investigaciones y Posgrados de la Universidad de Manizales.

Según la Dirección de Investigaciones y Posgrados de la Institución, hoy 4 de cada 10 artículos científicos publicados por profesores de la Universidad de Manizales están las revistas top del mundo, en categorías Q1 y Q2.

Único doctorado virtual en Desarrollo Sostenible ofrece la Universidad de Manizales

Posted on by Maria Virginia Santander

El segundo doctorado virtual ofertado por una universidad colombiana y el único con la  temática en Desarrollo Sostenible del país, inició la Universidad de Manizales con un grupo de 13 estudiantes provenientes de Cúcuta, Barranquilla, Bogotá, Putumayo, Cali, Bucaramanga, Florencia, entre otros,

El posgrado recibió el Registro Calificado el 5 de septiembre de 2023. “Para la Universidad de Manizales es muy importante este proyecto porque ratifica el acierto institucional al potenciar su oferta virtual y el crecimiento que se ha tenido en esta modalidad, además da cuenta de la credibilidad que tenemos ante el Ministerio de Educación Nacional en términos de la capacidad para soportar un programa doctoral de calidad en modalidad virtual”, dijo Diego Hernández García, director del doctorado.

El proyecto de ofertarlo en modalidad virtual se venía trabajando desde septiembre de 2021 y constituye una oportunidad de potenciar los avances logrados por el doctorado que lleva el mismo nombre y que se oferta de forma presencial desde hace diez años, tiempo en el que ha logrado desarrollos en materia de convenios internacionales con España, Francia, Polonia, Estados Unidos, Canadá, México y todos los países de Suramérica, entre otros.

En 2021 recibió la Acreditación de Alta Calidad y se convirtió en el primer doctorado en ese campo en acreditarse en Colombia. En su momento el Ministerio de Educación destacó, entre otros aspectos, los convenios del programa, las redes nacionales e internacionales en las que participa, la movilidad académica de profesores y estudiantes y las ponencias derivadas de los trabajos investigativos.

Los estudiantes que ingresaron son administradores de empresas, agrónomos, biólogos, administradores en finanzas, entre otras, profesiones de base, ya que el doctorado aborda una mirada holística del desarrollo y de la sostenibilidad que vincula a cualquier profesional.

En los últimos tres años la Universidad de Manizales ha recibido el Registro Calificado de 16 nuevos programas en modalidad virtual. La institución se ha fijado seguir fiel a sus orígenes intentando democratizar el acceso a la educación superior, llevándola a aquellos lugares en donde las oportunidades son escasas.

 

“Misión Talentos”: un talento con futuro

Posted on by Maria Virginia Santander

“Misión Talentos: un talento con futuro”, una iniciativa que desarrollan la Universidad de Manizales y la Alcaldía Municipal.

Esta alianza, que se materializó a través de un convenio de asociación con la Secretaría de Educación, como parte de la proyección social de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, tiene como propósito fortalecer las múltiples potencialidades de los 120 estudiantes con talentos y capacidades excepcionales caracterizados en los colegios públicos de la ciudad.

Por esta razón, durante este año se implementó un programa de enriquecimiento psicopedagógico para trabajar habilidades metacognitivas, con estrategias de acompañamiento basadas en experiencias pedagógicas, culturales y artísticas que permitieron desarrollar las destrezas de los estudiantes partiendo de sus diversas formas de aprender, percibir y relacionarse con el medio.

También se acompañó a las instituciones educativas con la ruta de atención e implementación de mecanismos de reconocimiento y sistematización a través de portafolios del talento, teniendo en cuenta los estilos cognitivos y de aprendizaje, el desarrollo psico-afectivo, intereses y motivaciones, y la preparación de los docentes, promoviendo prácticas que ofrezcan una respuesta acorde a las necesidades de cada uno de los estudiantes.

Durante el cierre del programa el 28 de noviembre, en una feria, se dieron a conocer los semilleros culturales, deportivos y artísticos, así como los productos que realizaron, entre los que se destacan algunos emprendimientos, pódcast y proyectos tecnológicos.

Cinco caldenses en libro de liderazgo empresarial

Posted on by Maria Virginia Santander

 La serie se publicará en Quehacer Cultural–

Dos dirigentes cafeteros a nivel nacional: Hernán Uribe Arango y Mario Gómez Estrada; un industrial que formó parte del ya legendario grupo de Los Azucenos: Eduardo Arango Restrepo; un banquero: Mario Calderón Rivera, y el vocero de una gran empresa nacida en Pensilvania: Ramiro Escobar.

Estos son los cinco empresarios que representan a Caldas, y que cimentaron la cultura empresarial del departamento,  en el libro “Liderazgo Empresarial en Colombia”, recién publicado en Amazon, donde se ofrecen, por internet, sus ediciones impresa y digital.

El autor de la obra, Jorge Emilio Sierra Montoya, cedió a Quehacer Cultural, en forma exclusiva, la reproducción de las semblanzas que allí aparecen de dichos personajes, cuyos testimonios personales y empresariales tienen ahora un gran valor histórico para Manizales, Caldas y el país.

Publicamos, a continuación, el texto de la presentación en Amazon.

Presentación

Éste es un libro de historia empresarial. Con historias de empresarios, sí, e incluso de sus propias vidas (a modo de pequeñas biografías), pero también de sus empresas, las cuales ya ocupan un lugar privilegiado en la historia de Colombia, de nuestras regiones y ciudades, cuando no de nosotros mismos, sea como simples consumidores de sus bienes y servicios.

También es, claro está, un libro de liderazgo, de liderazgo empresarial, ejercido por un grupo selecto de personas que llegaron a las más altas posiciones de sus compañías, en muchos casos por ser sus propietarios o socios, habiéndolas acaso heredado de sus padres y hasta abuelos, en el marco de aquella tradición familiar que es bastante común a escala mundial, según lo confirman múltiples estudios.

La obra es, asimismo, cabal expresión del llamado Empresarismo, según el cual son las empresas (sean públicas, privadas, de familias, grupos y organizaciones gremiales) el gran motor de la economía a lo largo y ancho del planeta, sobre todo en el capitalismo, donde la libre empresa se desarrolla, como lo dice su nombre, con libertad, pilar fundamental del sistema democrático a nivel político.

Es una muestra amplia, sin duda, de nuestro mundo empresarial. Y significativa, en grado sumo. Fruto, ante todo, del esfuerzo infatigable de su autor, Jorge Emilio Sierra Montoya (Pereira, 1955), durante casi veinte años, desde la dirección de “La República” -Primer diario económico, empresarial y financiero de Colombia- en cuatro de sus libros anteriores, a saber:

  • “Protagonistas de la Economía Colombiana” (1997)
  • “Líderes Empresariales” (2002)
  • “50 Protagonistas de la Economía Colombiana” (2004)
  • “Líderes Empresariales de Caribe” (2014)

Allí nació este nuevo tomo de las Obras Escogidas de Sierra Montoya en Amazon para su distribución mundial, pues servirá de ejemplo en los distintos países, naturalmente en el mundo libre y, de manera especial, en América Latina.

Diez ciudades

Por último, cabe destacar que la obra reúne, al decir del subtítulo, “a empresas y empresarios que han dejado huella”, entre quienes figuran representantes de Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Manizales, Pereira, Bucaramanga y Neiva, así como varios líderes gremiales.

* Escritor y periodista.

 

Las mujeres en la literatura en el Gran Caldas, tesis doctoral Laureada de Adriana Villegas Botero

Posted on by Maria Virginia Santander

Adriana Villegas Botero, profesora de la Escuela de Comunicación Social y Periodismo de la Universidad de Manizales recibió la aprobación de su tesis doctoral “Laureada” por parte de los evaluadores de la misma: Jorge Mario Ochoa, experto en literatura de Caldas; Álvaro Acevedo, historiador de la Universidad Industrial de Santander, y el profesor Fabio Rodríguez Amaya, de la Universidad de Bérgamo, Italia.

Los tres doctores consideraron luego de la defensa de la tesis doctoral: “13 escritoras del Gran Caldas: Huellas de autoras de Caldas, Quindío y Risaralda en la prensa de Manizales de los años del 20 y 30 del siglo XX“, genera nuevo conocimiento y posibilita que otros continúen estudiando y ampliando este saber.

Este trabajo de investigación fue dirigido Rigoberto Gil Montoya, profesor de la Universidad Tecnológica de Pereira, UTP, escritor y doctor en Literatura, quien acompañó a Adriana Villegas Botero en el desarrollo de su proyecto de grado para optar por el título de doctora en Literatura de la UTP.

“Siempre ha sido más difícil para las mujeres publicar, pero escritoras siempre ha habido. Lo que realmente no había eran libros escritos por mujeres. Muchas publicaron solo en la prensa porque es más efímera y estaba mal visto que las llamaran escritoras, así que preferían hacerlo en este formato menos “formal”. Ello me generó inquietud e investigué al respecto”, explica la nueva doctora de la Universidad de Manizales.

Para hacer este trabajo la académica identificó tres medios impresos que circularon en la época definida para este estudio: `Renacimiento` fundado en 1915, `La Patria` fundada en 1921, y `La Voz de Caldas` en 1926. La búsqueda que hizo la profesora Villegas Botero se enmarca desde el año de fundación de cada medio hasta el año 1939, proceso que le permitió identificar 616 textos publicados por autoras colombianas, de los cuales 426 son escritoras del Gran Caldas. Con base en los textos hallados se identificaron 13 escritoras que nacieron entre 1843 y 1901. Algunas publicaron libros, pero la mayoría solo tienen su publicación en la prensa.

La profesora hizo un análisis crítico de los textos literarios, les dio rostro a estas mujeres, construyó su biografía, e identificó cómo dialogan con la literatura de su contexto.

“En los últimos años me he asumido como escritora, en lo personal para mi es importante conocer el legado de otras escritoras de la región, y de otro lado soy periodista lo que me permitió acercarme de manera profunda a la prensa y a los antecedentes de la misma en este departamento, y cómo este medio siempre ha sido el escenario de la circulación de literatura, un dinamizador de la cultura de la región”, explica Adriana Villegas Botero.

Por ser una tesis laureada, los consejos de Facultad y Académico de la UTP deberán aprobar la publicación del libro producto de esta tesis doctoral, y finalmente la profesora asistirá al a ceremonia para recibir su título como doctora en Literatura.

La Escuela de Comunicación Social y Periodismo cuenta entre sus profesores con cuatro doctores: Paula Jiménez, Luis Miguel López, Carlos Alvarado y Adriana Villegas, que espera la ceremonia de graduación); mientras que cinco más cursan estudios doctorales: Misael Peralta, Diego Ocampo, Richard Millán, Wilson Escobar y Julián Burgos.

Otro producto de la tesis laureada de Adriana Villegas Botero es el proyecto Mujeres Centenarias de Caldas que se realiza entre la Universidad de Manizales y el CC del Banco de la República de Manizales en el marco de los 100 años de esta institución.

“Luces y sombras de la inteligencia artificial”

Posted on by Maria Virginia Santander

Desde el 24 de julio está al aire el especial de IA, en el cual se destaca su aplicabilidad en la educación, la salud, la economía, el sistema penal e incluso en el arte, y los respectivos retos no solo para proteger la información sino para tomar decisiones basadas en algoritmos que pueden tener sesgos. En un trabajo conjunto entre Televisión UNAL, Radio UNAL y Periódico UNAL, expertos internacionales y docentes de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) abordan el tema en formatos como podcasts, artículos y videos.

“La IA ha cambiado el trabajo y el empleo: vehículos sin conductor; servicios en hospitales, hoteles y restaurantes; diagnósticos médicos, y máquinas que escriben, pintan o producen música son solo algunos de los escenarios”, así lo señala el profesor Alberto Delgado, doctor en Cibernética de la UNAL, quien da algunas luces de las facilidades de la IA en la cotidianidad, pero cuestiona la privacidad, sus alcances y límites ya que, como se ha visto en los últimos meses, su uso inadecuado puede poner en riesgo a la sociedad y generar problemas sociales.

En su definición más sencilla la IA es un conjunto de modelos matemáticos y computacionales utilizados para procesar símbolos y representaciones con el propósito de generar resultados equivalentes a los que produciría una persona. Para sintonizar sus parámetros numéricos estos modelos requieren datos, es decir ejemplos generados por humanos.

“Debemos aseguramos de que lo que se cargue sea inclusivo, que los datos sean de calidad; si no lo hacemos estaremos dando paso a nuestros sesgos y peores sentimientos en los algoritmos, y al final lo que sucederá es que estemos frente a sociedades más polarizadas y con problemas en términos de la salud de nuestras democracias”, asegura Gabriela Ramos, subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la Unesco, en entrevista exclusiva para Periódico UNAL, quien además hace un llamado a los Gobiernos para que se involucren en el tema e inviertan, ya que el sector privado de países como China y Estados Unidos es el que lidera la investigación y las sumas altas en el presupuesto.

Es un llamado que no solo se debe contemplar en la dimensión política sino en aspectos tan cotidianos como la educación y el arte, en el cual los artistas están usando la IA como una herramienta que potencia sus procesos creativos.

Algunas de sus aplicaciones pueden analizar el estilo y las técnicas de un artista y sugerir ideas para nuevas obras de arte, al punto de poder generar un proceso co-creativo horizontal entre humano/máquina, es decir que desde ambos escenarios hay un aporte a la producción artística, lo que lleva a una ampliación del marco de producción y al paradigma que sustenta el arte tradicional.

“Más allá de dicha relación, estas obras de arte están generando muchas críticas especialmente en el ámbito de la autenticidad y la originalidad, ya que son creadas a través de algoritmos preestablecidos y no necesariamente reflejan la singularidad y la subjetividad del artista. Algunos críticos argumentan que la creación de obras de arte generativas es menos auténtica y original que la tradicional”, explica el magíster en Estética Juan Esteban Ocampo Rendón, docente investigador de la UNAL.

En la educación, por ejemplo con el Chat GPT lo que preocupa es el proceso de aprendizaje mismo, ya que si no se utiliza como un complemento puede afectar el desarrollo de habilidades analíticas y críticas. Cuando el chat lo hace puede impactar el proceso del desarrollo cognitivo.

Pero claro que la IA no se puede satanizar, pues si se le da un buen uso es una aliada determinante en el cuidado de la salud, un prometedor modelo ha entrenado algoritmos capaces de “leer” las publicaciones en redes sociales y detectar comportamientos que alerten sobre determinados trastornos mentales ayudando a prevenir incapacidades e incluso la muerte, o ser un aliado en el juzgamiento penal.

Los usos y aplicaciones de la IA son asombrosos, y en el especial transmedia “Luces y sombras de la inteligencia artificial” de Periódico UNAL usted podrá conocer investigaciones y análisis para entender este tema de interés mundial.